На базі Сатанівського та Віньковецького лісництв проведені семінар-наради на тему «Порядок проведення атестації робочих місць. Надання додаткових щорічних відпусток». Із робітниками працювали Королівський Д.І. – головний державний інспектор відділу з питань експертизи умов праці управління Держпраці в Хмельницькій області; Пушкін В.В. – страховий експерт з охорони праці відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в Ярмолинецькому районі; Шутяк С.В. – провідний інженер з охорони праці лісгоспу; лісничі Віньковецького та Сатанівського лісництв.

      Королівський Д.І. зазначив, що сьогодні актуальність проведення атестації робочих місць за умовами праці не зменшується. Населення області, як і всієї держави, старіє, люди готуються до виходу на пенсію, в тому числі і ті, що працюють у важких і шкідливих умовах праці. Щоб вийти на заслужений відпочинок на пільгових умовах за списком №1 чи №2 працівникові тої чи іншої професії необхідно підтвердити це право, а воно, як відомо, підтверджується лише за результатами атестації робочих місць, яка проводиться один раз на 5 років, як це передбачає Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. №442. Відмітив, що щорічна додаткова відпустка за роботу з шкідливими умовами праці надається працівникам відповідно до Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 17.11.1997р. №1290 (додаток №1 у редакції Постанови КМУ від 13.05.2003р. №679). Статтею 7 Закону України «Про відпустки» передбачено, що конкретна тривалість таких відпусток встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах.

    Пушкін В.В. розповів про порядок проведення розслідування нещасних випадків на виробництві.

Лісничі Сатанівського та Віньковецького лісництв звернули увагу на соціальний захист працівників працюючих в шкідливих і небезпечних виробничих середовищах та нарахування доплат за результатами атестації робочих місць.